Đ&aacute;nh gi&aacute; hiệu suất l&agrave; một qu&aacute; tr&igrave;nh tẻ nhạt v&agrave; hầu hết c&aacute;c kỹ sư phần mềm kh&ocirc;ng th&iacute;ch viết bản tự đ&aacute;nh gi&aacute;. Tuy nhi&ecirc;n, đ&acirc;y l&agrave; một phần quan trọng của qu&aacute; tr&igrave;nh ph&aacute;t triển v&agrave; d&agrave;nh một ch&uacute;t thời gian để l&agrave;m cho n&oacute; tốt hơn c&oacute; thể sẽ mang lại hiệu quả tốt trong c&ocirc;ng việc.
Một trong những l&yacute; do bạn n&ecirc;n nỗ lực cải thiện bản tự đ&aacute;nh gi&aacute; l&agrave; hầu hết c&aacute;c nh&agrave; quản l&yacute; đều c&oacute; tr&iacute; nhớ ngắn hạn v&agrave; trừ khi bạn liệt k&ecirc; tất cả những g&igrave; bạn đ&atilde; l&agrave;m hoặc đ&aacute;nh dấu th&agrave;nh t&iacute;ch, nếu kh&ocirc;ng, n&oacute; c&oacute; thể bị bỏ s&oacute;t. Đ&acirc;y l&agrave; cơ hội để bạn đưa năng lực bản th&acirc;n ra &aacute;nh s&aacute;ng nếu bạn nghi ngờ về vị tr&iacute; xếp hạng.&nbsp; Bản đ&aacute;nh gi&aacute; sẽ l&agrave; bằng chứng ghi lại những việc kh&oacute; khăn đ&atilde; trải qua.
Trước khi ch&uacute;ng ta n&oacute;i về việc viết bản tự đ&aacute;nh gi&aacute;, c&oacute; một số hoạt động m&agrave; bạn c&oacute; thể thực hiện trong năm, kh&ocirc;ng chỉ c&oacute; thể gi&uacute;p bạn chuẩn bị tốt hơn cho việc đ&aacute;nh gi&aacute; th&agrave;nh t&iacute;ch m&agrave; c&ograve;n gi&uacute;p bạn c&oacute; được một đ&aacute;nh gi&aacute; tốt. Đ&oacute; l&agrave; c&aacute;c hoạt động như kết nối với đồng nghiệp / c&aacute;c b&ecirc;n li&ecirc;n quan, tăng khả năng hiển thị b&ecirc;n ngo&agrave;i nh&oacute;m, thuyết tr&igrave;nh, hoạt động giữa c&aacute;c nh&oacute;m, v.v.
H&atilde;y xem lại quy tr&igrave;nh từng bước viết bản tự đ&aacute;nh gi&aacute; tuyệt vời gi&uacute;p bạn nhận được vị tr&iacute; xếp hạng xứng đ&aacute;ng.
&nbsp;
<h1 style="text-align: justify;">Ch&uacute; &yacute; đến chi tiết</h1>
Nhiều người chỉ liệt k&ecirc; c&ocirc;ng việc họ đ&atilde; l&agrave;m như t&ecirc;n dự &aacute;n hoặc t&iacute;nh năng. Đ&acirc;y l&agrave; điều m&agrave; người quản l&yacute; của bạn đ&atilde; biết hoặc ​​sẽ biết. Bạn n&ecirc;n viết chi tiết thực tế về c&ocirc;ng việc. Điều n&agrave;y sẽ l&agrave;m nổi bật nỗ lực của bạn so với đồng đội. Thay v&igrave; viết rằng &ldquo;T&iacute;nh năng XYZ đ&atilde; triển khai&rdquo;, h&atilde;y cố gắng cung cấp c&aacute;c chi tiết cụ thể về c&ocirc;ng việc li&ecirc;n quan đến triển khai t&iacute;nh năng. Đ&oacute; c&oacute; thể l&agrave; nghi&ecirc;n cứu để t&igrave;m thư viện OpenSource, mẫu thiết kế hoặc tối ưu h&oacute;a đối với cơ sở dữ liệu hoặc c&aacute;c truy vấn.
Ngo&agrave;i những nhiệm vụ lớn, một năm qua, c&aacute;c kỹ sư phần mềm c&ograve;n l&agrave;m rất nhiều c&aacute;c c&ocirc;ng việc nhỏ, kh&ocirc;ng được ch&uacute; &yacute; đến trừ khi n&oacute; gắn với một th&agrave;nh tựu ​​lớn hơn. Thế n&ecirc;n h&atilde;y cố gắng lập danh s&aacute;ch tất cả c&aacute;c đầu việc đ&atilde; l&agrave;m trong chu kỳ đ&aacute;nh gi&aacute; cuối c&ugrave;ng. Ghi ch&eacute;p lại c&ocirc;ng việc h&agrave;ng ng&agrave;y của m&igrave;nh l&agrave; tẻ nhạt nhưng bạn n&ecirc;n l&agrave;m. Nếu bạn chưa lưu hồ sơ th&igrave; h&atilde;y cuộn lại c&aacute;c email từ năm ngo&aacute;i để thu thập tất cả c&aacute;c c&ocirc;ng việc đ&atilde; ho&agrave;n th&agrave;nh trong chu kỳ đ&aacute;nh gi&aacute; cuối c&ugrave;ng, bao gồm c&aacute;c th&ocirc;ng b&aacute;o về đ&aacute;nh gi&aacute; m&atilde; từ c&ocirc;ng cụ kiểm so&aacute;t phi&ecirc;n bản hoặc quản l&yacute; m&atilde; như Git, SVN, hoặc một c&ocirc;ng cụ tương tự hoặc lời mời họp m&agrave; bạn đ&atilde; tr&igrave;nh b&agrave;y với c&aacute;c b&ecirc;n li&ecirc;n quan.
Xem qua email cũng gi&uacute;p bạn nhớ lại bất kỳ c&ocirc;ng việc bổ sung n&agrave;o m&agrave; bạn đ&atilde; l&agrave;m như chuyển giao kiến ​​thức cho người ngo&agrave;i nh&oacute;m, hỗ trợ kh&aacute;ch h&agrave;ng hoặc kỹ sư từ bộ phận kh&aacute;c.
Giờ đ&acirc;y, bạn kh&ocirc;ng cần phải viết về mọi chi tiết nhỏ v&agrave; mọi thứ đ&atilde; l&agrave;m được. Mục đ&iacute;ch l&agrave; để nắm bắt tất cả c&aacute;c chi tiết v&agrave; lọc ra những th&ocirc;ng tin kh&ocirc;ng li&ecirc;n quan để ghi lại những điểm nổi bật. B&agrave;i viết n&ecirc;n cung cấp một c&aacute;i nh&igrave;n sơ lược về mức độ đ&oacute;ng g&oacute;p trong năm qua.
&nbsp;
<h1 style="text-align: justify;">L&agrave;m nổi bật c&aacute;c điểm kh&aacute;c biệt</h1>
Khi bạn đ&atilde; liệt k&ecirc; ra tất cả những th&agrave;nh t&iacute;ch c&ocirc;ng việc ch&iacute;nh của m&igrave;nh, bạn cần x&aacute;c định những th&agrave;nh t&iacute;ch vượt trội n&agrave;o hơn so với c&aacute;c c&ocirc;ng việc h&agrave;ng ng&agrave;y của m&igrave;nh. Đ&oacute; c&oacute; thể l&agrave; một vấn đề nghi&ecirc;m trọng của kh&aacute;ch h&agrave;ng m&agrave; bạn đ&atilde; khắc phục v&agrave;o cuối ng&agrave;y hoặc lần ra mắt phi&ecirc;n bản mới v&agrave;o cuối tuần. Cố gắng sử dụng c&aacute;c t&iacute;nh từ th&iacute;ch hợp v&agrave; c&aacute;c từ kh&oacute;a li&ecirc;n quan l&agrave;m nổi bật tầm quan trọng của c&ocirc;ng việc. V&iacute; dụ:
<ul style="text-align: justify;">
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Bất chấp sự gia tăng phạm vi ngo&agrave;i kế hoạch, vẫn quản l&yacute; để cung cấp c&aacute;c t&iacute;nh năng theo đ&uacute;ng tiến độ thời gian đ&atilde; cam kết.</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">L&agrave;m việc nhiều giờ để cấu tr&uacute;c lại m&atilde; cho khả năng hỗ trợ.</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Đ&aacute;nh gi&aacute; nhiều c&ocirc;ng cụ trước khi triển khai ABC l&agrave;m giải ph&aacute;p bộ nhớ đệm.</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Nghi&ecirc;n cứu nhiều t&ugrave;y chọn trước khi ho&agrave;n thiện thuật to&aacute;n XYZ để cải thiện thời gian phản hồi.</li>
</ul>
Một c&aacute;ch kh&aacute;c để ph&acirc;n biệt c&aacute;c nỗ lực của bạn so với th&agrave;nh vi&ecirc;n kh&aacute;c l&agrave; th&ecirc;m c&aacute;c v&iacute; dụ ở trường hợp cụ thể v&agrave; th&ecirc;m c&aacute;c th&agrave;nh vi&ecirc;n trong nh&oacute;m cụ thể&nbsp; hoặc cộng t&aacute;c với c&aacute;c b&ecirc;n li&ecirc;n quan b&ecirc;n trong / b&ecirc;n ngo&agrave;i. Th&ecirc;m t&ecirc;n của những c&aacute; nh&acirc;n c&oacute; li&ecirc;n quan v&agrave;o v&iacute; dụ, đặc biệt nếu bạn nghĩ rằng họ sẽ đưa ra những đ&aacute;nh gi&aacute; t&iacute;ch cực.
&nbsp;
<h1 style="text-align: justify;">Th&ecirc;m định lượng, số liệu</h1>
Việc tự đ&aacute;nh gi&aacute; c&oacute; thể g&acirc;y nh&agrave;m ch&aacute;n nếu n&oacute; chỉ đơn thuần l&agrave; một mớ văn bản to&agrave;n chữ nhưng những con số th&igrave; lu&ocirc;n bắt mắt người đọc. Dữ liệu trực quan thực sự c&oacute; thể tăng th&ecirc;m gi&aacute; trị cho bản đ&aacute;nh gi&aacute; nếu được thực hiện đ&uacute;ng. Xem x&eacute;t c&aacute;c mục ti&ecirc;u của nh&oacute;m hoặc tổ chức v&agrave; cố gắng x&acirc;y dựng c&ocirc;ng việc ph&ugrave; hợp với c&aacute;c mục ti&ecirc;u cấp cao đ&oacute;. Nhiều nh&oacute;m sản phẩm c&oacute; c&aacute;c mục ti&ecirc;u xoay quanh việc giảm thiểu sai s&oacute;t, tăng cường tự động h&oacute;a hoặc c&aacute;c chỉ số chất lượng kh&aacute;c. Trưởng nh&oacute;m hoặc gi&aacute;m đốc kỹ thuật của bạn c&oacute; thể gi&uacute;p bạn t&igrave;m những người c&oacute; li&ecirc;n quan nếu bạn chưa biết về họ.
Một số v&iacute; dụ để nắm bắt c&aacute;c con số:
<ul style="text-align: justify;">
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Đ&atilde; th&ecirc;m c&aacute;c b&agrave;i kiểm tra đơn vị để tăng độ phủ m&atilde; l&ecirc;n 65%.</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">X&aacute;c định được lỗi ở game &ldquo; zero escape&rdquo; trong hai bản ph&aacute;t h&agrave;nh gần đ&acirc;y nhất.</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Đ&atilde; sửa 25 lỗi, chiếm 40% tổng số lỗi được nh&oacute;m giải quyết.</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Đ&atilde; th&ecirc;m 12 thử nghiệm t&iacute;ch hợp v&agrave; n&acirc;ng phạm vi tự động h&oacute;a thử nghiệm l&ecirc;n 58%.</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">T&aacute;i cấu tr&uacute;c bản dựng Jenkins gi&uacute;p giảm 20 ph&uacute;t x&acirc;y dựng.</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Đ&atilde; th&ecirc;m tải chậm để cải thiện thời gian phản hồi th&ecirc;m 500 mili gi&acirc;y</li>
</ul>
Đ&acirc;y chỉ l&agrave; một trong số những c&aacute;ch m&ocirc; tả c&ocirc;ng việc nhưng trước ti&ecirc;n, bạn phải thực hiện c&ocirc;ng việc để c&oacute; thể định lượng n&oacute;. Bạn cũng c&oacute; thể th&ecirc;m một v&agrave;i biểu đồ, tăng t&iacute;nh hấp dẫn về mặt h&igrave;nh ảnh cũng như x&aacute;c thực c&aacute;c con số.
H&atilde;y đảm bảo rằng bạn c&oacute; dữ liệu / truy vấn để x&aacute;c minh t&iacute;nh x&aacute;c thực của c&aacute;c con số, nếu được y&ecirc;u cầu.
&nbsp;
<h1 style="text-align: justify;">Th&ecirc;m điểm th&uacute;c đẩy</h1>
Sau khi ghi lại v&agrave; l&agrave;m nổi bật những th&agrave;nh t&iacute;ch đ&atilde; đạt được, bạn cần t&igrave;m kiếm những điểm th&uacute;c đẩy khiến bạn nổi bật. Đ&acirc;y kh&ocirc;ng phải l&agrave; điểm m&agrave; bạn c&oacute; thể bịa ra nhanh ch&oacute;ng m&agrave; cần phải t&igrave;m kiếm cơ hội trong suốt cả năm. Đ&oacute; c&oacute; thể l&agrave; lần tham gia v&agrave;o c&aacute;c sự kiện của c&ocirc;ng ty để bản th&acirc;n v&agrave; lần lượt cả nh&oacute;m xuất hiện. Hoặc cũng c&oacute; thể l&agrave; Hackathons, Hội nghị nh&agrave; ph&aacute;t triển, MeetUps hoặc bất kỳ sự kiện văn h&oacute;a n&agrave;o như vậy. Nếu bạn kh&ocirc;ng đủ t&agrave;i năng để gi&agrave;nh chiến thắng hoặc tham gia sự kiện, &iacute;t nhất h&atilde;y trở th&agrave;nh một th&agrave;nh vi&ecirc;n trong ban quản trị hoặc tổ chức.
Thật kh&ocirc;ng may, một số lập tr&igrave;nh vi&ecirc;n kh&ocirc;ng c&oacute; kỹ năng kỹ thuật, nhưng lại c&oacute; thể leo l&ecirc;n đỉnh của nấc thang nghề nghiệp chỉ bằng c&aacute;c kỹ năng n&acirc;ng cao của họ.
Một số c&ocirc;ng ty th&uacute;c đẩy c&aacute;c &yacute; tưởng cải tiến quy tr&igrave;nh v&agrave; nếu bạn c&oacute; sở trường về n&oacute;, h&atilde;y tận dụng điều n&agrave;y để th&uacute;c đẩy th&agrave;nh t&iacute;ch. Ngay cả những cải tiến quy tr&igrave;nh cấp nh&oacute;m cũng c&oacute; lợi.
Một số t&ecirc;n lửa đẩy mini c&oacute; thể l&agrave; chứng chỉ kỹ thuật li&ecirc;n quan đến c&ocirc;ng việc của bạn hoặc thậm ch&iacute; l&agrave; đ&agrave;o tạo v&agrave; c&aacute;c s&aacute;ng kiến ​​học tập kh&aacute;c.
&nbsp;
<h1 style="text-align: justify;">C&aacute;c mục ti&ecirc;u trọng t&acirc;m trong tương lai</h1>
Ở hầu hết c&aacute;c c&ocirc;ng ty, bản tự nhận x&eacute;t đ&aacute;nh gi&aacute; c&aacute; nh&acirc;n thường c&oacute; chỗ d&agrave;nh cho sự ph&aacute;t triển hoặc mục ti&ecirc;u nghề nghiệp. Đ&acirc;y cũng l&agrave; cơ hội để bạn đề xuất những đầu việc bạn sẵn s&agrave;ng đ&oacute;ng g&oacute;p trong năm tới. H&atilde;y x&aacute;c định c&aacute;c lĩnh vực trọng t&acirc;m của nh&oacute;m v&agrave; sắp xếp c&aacute;c mục ti&ecirc;u của bạn xung quanh. T&igrave;m kiếm c&aacute;c c&ocirc;ng nghệ ti&ecirc;n tiến hoặc xu hướng c&oacute; li&ecirc;n quan đến c&ocirc;ng việc của bạn v&agrave; th&ecirc;m ch&uacute;ng l&agrave;m mục ti&ecirc;u học tập để tăng gi&aacute; trị cho sản phẩm hoặc giải ph&aacute;p bạn đưa ra.
Nếu bạn đang để &yacute; đến việc thăng tiến, h&atilde;y xem hồ sơ c&ocirc;ng việc ở cấp lớn v&agrave; đặt n&oacute; th&agrave;nh mục ti&ecirc;u để l&agrave;m nổi bật những việc bạn đ&atilde; l&agrave;m, đồng thời đưa ra kế hoạch để giải quyết tất cả những khoảng trống.
Mặc d&ugrave; đ&oacute; l&agrave; bản tự đ&aacute;nh gi&aacute; trong năm đ&atilde; qua, nhưng những nh&acirc;n vi&ecirc;n c&oacute; triển vọng cho tương lai sẽ được xếp hạng cao hơn.
&nbsp;
<h1 style="text-align: justify;">Lời cuối</h1>
Mặc d&ugrave; việc viết bản tự đ&aacute;nh gi&aacute; l&agrave; một phần của qu&aacute; tr&igrave;nh đ&aacute;nh gi&aacute; kết quả hoạt động, nhưng n&oacute; cũng l&agrave; một bản ghi trong hồ sơ c&aacute; nh&acirc;n của bạn. N&oacute; cho biết bạn đ&atilde; nỗ lực như thế n&agrave;o trong c&ocirc;ng việc v&agrave; kỹ năng giao tiếp của bạn ra sao. C&oacute; những nh&agrave; quản l&yacute; đ&aacute;nh gi&aacute; cao bản tự đ&aacute;nh gi&aacute; tốt v&agrave; cũng c&oacute; những người kh&aacute;c kh&ocirc;ng quan t&acirc;m lắm.
N&oacute;i chung, đ&oacute; l&agrave; c&ocirc;ng việc quan trọng, v&agrave; việc tự đ&aacute;nh gi&aacute; chỉ đảm bảo rằng bạn nhận được sự t&iacute;n nhiệm đối với&nbsp; tất cả c&ocirc;ng việc bạn đ&atilde; l&agrave;m. N&oacute; cũng gi&uacute;p người quản l&yacute; của bạn nỗ lực đưa ra c&aacute;c đ&aacute;nh gi&aacute; v&agrave; xếp hạng.
Ngay cả khi bạn kh&ocirc;ng quan t&acirc;m đến vị tr&iacute; xếp hạng, bạn vẫn n&ecirc;n viết bản tự đ&aacute;nh gi&aacute; v&igrave; lợi &iacute;ch của ri&ecirc;ng bạn, tự phản &aacute;nh của ch&iacute;nh bạn.
Nếu bạn c&oacute; suy nghĩ hoặc đề xuất kh&aacute;c, h&atilde;y chia sẻ quan điểm của bạn trong phần b&igrave;nh luận. Cảm ơn v&igrave; đ&atilde; đọc!

Admin

5 mẹo viết bản tự nhận xét đánh giá cá nhân ấn tượng

Cùng tác giả

Admin

Có liên quan